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来源:华体会官网曼联赞助商    发布时间:2023-12-14 04:21:26
扎根煤海演绎别样青春—记河南省五一劳动奖章获得者、赵固二矿综采维修电工王翰 宝雨山矿牢
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  扎根煤海演绎别样青春—记河南省五一劳动奖章获得者、赵固二矿综采维修电工王翰

  宝雨山矿牢固树立“防洪、防汛、防雷电”意识,切实抓好雨季“三防”工作,确保矿井安全度汛。

  加强领导明责任。该矿成立了雨季“三防”领导小组,按照“谁主管、谁负责”的原则,认真排查存在的问题,制定有明确的目的性的处理和防范措施,并不定期组织专项检查,确保雨季“三防”工作扎实有效开展。

  未雨绸缪忙准备。对矿区供电系统、排水系统、通讯系统和防避雷系统来进行检查,对井上下所有高低压供电设备、电缆等进行排查试验,加大对各类防水设施的检修,确保设备正常运作。备好抢险物资和设备,按区域指定地点存放。

  应急管理常在线。针对复杂多变的山区气候制定了灾害性天气事故预案和抢救预案,雨季“三防”小组成员在汛期设专人值班,强化队伍训练,严密关注天气变化,确保若发生险情,防汛抢险突击队能在规定时间内到达指定地点,及时排除险情。

  自“管理提升年”活动开展以来,赵固一矿将对标管理引入井下现场安全管理中,严格落实干部井下现场责任,促进了矿井安全生产。

  为进一步强化井下现场安全管理,该矿创新工作方法,实行了现场责任对标。一是制定下发对标管理办法,明确对标范围、对标内容等。二是细化井下现场安全管理人员的工作职责和工作标准,要求管理人员切实负起责任,以现场安全管理为重点,认真仔细检查工程质量,严反“三违”,狠抓现场安全风险隐患排查治理,实际做到不安全不生产。三是要求所有管理人员严格执行井下8小时工作制度,以扎实的现场安全管理确保安全生产,并在升井后到矿信息站如实填写自己本班的工作情况。四是由安监科每周汇总一次每个安全管理人员所做的工作,月底考核排序,结果在矿区内公布。对于在对标考核中排前三名的人员给予奖励,对连续三次排名在后三名的人员,不但在经济上罚款,而且在行政上予以处分。

  “倡导清明、清廉、清正之风,营造公开、公正、公平氛围……”5月4日,笔者在中马村矿看到,这些朗朗上口的廉政宣传标语在工业广场、主要路段上随处可见。为推进党风廉政工作,该矿纪委唱响了“宣、引、促、防”四字歌,构筑反腐倡廉防线,推动了党风廉政建设再上新台阶。

  “宣”传氛围浓。该矿不仅建有廉洁文化“一条街”“一面墙”等宣传阵地,而且开展了廉洁文化“五进”活动,扩大宣传教育覆盖面。每逢节日,还为党员干部发送廉洁短信,开展廉政书画比赛,观看廉政视频,让党员干部接受廉洁文化熏陶,筑牢思想防线。

  “引”导守底线。该矿组织党员干部学习新党章、廉政《准则》和《条例》等内容,引导党员干部牢固树立宗旨意识,坚定理想信念。“我们通过开展党员干部上廉政党课活动,引导党员干部学法纪、懂规矩、知敬畏、守底线。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席卢忠运说。

  “促”廉制度严。该矿组织各级领导干部签订《党风廉政建设承诺书》,进一步规范党员干部的廉洁从业行为。同时,修改完善了矿务公开、民主管理制度,规范纪检人员的工作内容、监督责任以及权利和义务,规范纪检工作制度,促进党风廉政制度化建设。

  “防”线重监督。该矿成立了纪律作风检查小组,不定期对管理人员在岗状态进行突查,在做好财务专员、材料员、办事员等重要岗位人员和节假日期间监督检查的同时,坚持抓好日常监督,定期暗访,充分的发挥监察事前、事后的监督职能,堵塞管理中的漏洞,增强干部抵御岗位廉洁风险的能力。

  方鑫隆公司纪检部门以服务公司发展为根本,通过强化职能管控,发挥责任监督,积极营造清正廉洁的发展氛围。

  拓展监督效能。该公司纪检部门针对企业管理薄弱环节,先后围绕销售制度、公务车辆、食堂管理等开展效能监察,并向责任部门下发整改建议书,充分的发挥了效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理的作用,切实提高了责任部门的执行力。

  发挥监督作用。该公司纪检部门积极融入企业各项工作,通过发挥纪检监督作用,积极打造和谐发展环境,他们坚持围绕企务公开、经营管理、项目建设、人事变革等工作做监督检查。在机关管理人员公开招聘工作中,纪检部门分别在面试答辩、理论笔试及评判打分等环节做监督,确保了公平公正。

  践行监督职能。该公司纪检部门狠抓纪律作风,严格正风肃纪,通过不定期开展突击检查,对基层值班人员在岗情况做抽查,积极发挥纪检监察监督执纪问责作用,警醒大家遵章守纪不违规。此外,该公司纪检部门以抓机关作风为着力点,通过检查并卸载办公电脑中无关工作的软件,进一步促进机关工作人员的作风转变。

  4月28日,由河南省民间文艺家协会主办的第六批河南老字号授牌仪式在安阳林州举行。会议公布了本批入围保护目录的64家传承保护单位名单,河南王封全域实业有限公司“王封大食堂”入选河南老字号企业。

  “王封大食堂”成立于1919年英福公司时期,百年来,以菜品丰富、味道可口远近闻名,服务了一代又一代煤矿工人,得到了职工和家属的广泛赞誉,在焦作矿区获得“吃在王封”的美誉。

  六、扎根煤海演绎别样青春—记河南省五一劳动奖章获得者、赵固二矿综采维修电工王翰

  翰是赵固二矿一名综采维修电工,曾被称为80后“大学生职工”,被冠以“高知矿工”称号。6年来,他坚守在700米井下的艰苦一线,经受锻炼、淬炼青春、提升技能、倾情奉献,一次次出色地完成工作任务,诠释了自己的责任与担当。今年“五一”前夕,他荣获了“河南省五一劳动奖章”。

  “我感觉干煤矿是快乐的,因为我想把自己所学的知识运用到实际在做的工作中。”带着这样的理想信念,2011年7月,王翰从中国矿业大学电气工程及自动化专业毕业后来到赵固二矿,被分到准备队检修班组,每班干很多杂活,累得腰酸背痛。每当他出现一些消极念头时,立刻会想起进矿时的理想信念,慢慢变得理智和成熟,多次拒绝了父母和亲戚让他从事教师事业的劝说。

  2011年9月,王翰参与了该矿正在进行的河南省首个6.5米一次采全高综采设备的地面联合调试工作。他系统性地学习了综采设备的电气部分知识,仅研究采煤机图纸就不下百遍,对每天遇到的问题及处理方法,认真记录并写出反思和感悟,很快掌握了“接地气”的业务技能。

  在综采维修电工的岗位上,王翰先后参与了5个工作面的综采设备地面联合试运转及井下的安装、调试、维护和检修工作,处理大、小问题百余件,成长为一名“技术大拿”。

  一次,11021工作面八组合开关发生故障,已经影响生产3个小时,王翰仅用5分钟时间就排除了故障;11091工作面设备列车变压器出现异响,他通过异响声判断出损伤的部位,及时停掉上级电源,避免造成更大的损失……

  他还认真编写了采煤机和八组合开关常见故障一览表,为工友们提供了参考和指导,为生产节约了宝贵的时间。

  在岗位上,王翰获得了焦作市“优秀员”荣誉称号,在家里,他缺给自己打了个“差评”。角色的反差,对亲情的愧疚,映现出一名员和矿山硬汉扎根煤海、奉献青春,顾大家舍小家的情怀。

  2013年7月5日凌晨2点,他升井后正吃饭时, 得知11021工作面采煤机出现电气故障,立即重新下井,连续奋战十余个小时,最终将故障圆满解决。11041工作面排水出现问题,他顾不上寒冷,淌着水认真排查维修,待恢复了正常排水后,才发现身上的衣服已湿透,冷飕飕的,可他心里却觉得很值。

  矿上的生产任务紧,王翰和妻子谈恋爱时,相思相守、花前月下成了一种奢望;结婚后,由于跟妻子有工作时差,两个人常常连一块吃顿饭的时间都没有,这样的生活持续了三四年。谈及参加工作后的这些经历,王翰流下了饱含愧疚的泪水,更感激妻子用实际行动支持他热爱的矿山事业。

  如今,王翰还像刚进入赵固二矿一样,充满激情。他说:“选择了矿山,就选择了坚守,选择了属于自己的人生,我将继续用热爱和坚守演绎着自己的别样青春。”

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